Usia 30an dan Pernah Di-PHK? Ini Cara Meyakinkan HRD Kalau Kamu Masih Kompeten
Selasa, 15 Juli 2025 - 00:32 WIB
Sumber :
- Freepik
Namun, tantangan tetap ada, seperti rasa minder saat bersaing dengan kandidat usia 20-an atau kesulitan menunjukkan fleksibilitas belajar hal baru.
Cara Bangun Narasi Karier yang Kuat Setelah PHK
1. Jangan Sembunyikan Fakta PHK, Tapi Jangan Dramatis
Kejujuran itu penting, tapi bagaimana kamu membingkai narasi lebih penting lagi.
Contoh buruk:
“Saya dipecat karena perusahaan mulai pilih-pilih orang.”
Contoh bijak:
Baca Juga :Dress for the Job You Want! Ini Inspirasi Outfit Interview Sesuai Bidang Pekerjaan Biar Dilirik HR“Saya terdampak program efisiensi perusahaan pada awal 2024. Itu menjadi momen bagi saya untuk mengevaluasi ulang arah karier saya dan memperbarui keahlian.”
Kamu tak perlu menjual rasa kasihan. Tunjukkan bahwa kamu tidak pasif selama masa transisi.
Halaman Selanjutnya
2. Tampilkan Aksi Nyata Selama Menganggur
