Usia 30an dan Pernah Di-PHK? Ini Cara Meyakinkan HRD Kalau Kamu Masih Kompeten
Selasa, 15 Juli 2025 - 00:32 WIB
Sumber :
- Freepik
“Selama 2 tahun terakhir, saya memimpin tim penjualan regional dan berhasil meningkatkan revenue sebesar 30% meskipun kondisi pasar sedang menurun.”
HRD ingin tahu apa kontribusimu di pekerjaan sebelumnya? Bukan sekadar jabatan.
Cara Jawab Pertanyaan Interview yang Sering Dihadapi Kandidat Pasca-PHK
1. “Kenapa Anda keluar dari pekerjaan sebelumnya?”
Jawaban disarankan:
“Perusahaan saya sebelumnya melakukan efisiensi besar karena dampak ekonomi global. Saya termasuk tim yang terdampak. Tapi saya melihat ini sebagai kesempatan mengevaluasi diri dan memperkuat kompetensi di bidang X.”
Jujur, ringkas, dan langsung tunjukkan bahwa kamu tetap berkembang.
2. “Apa Anda masih bisa bersaing dengan kandidat yang lebih muda?”
Jawaban disarankan:
Halaman Selanjutnya
“Saya justru membawa kombinasi antara pengalaman lapangan, stabilitas emosi, dan kemampuan adaptif. Selama masa transisi, saya aktif mengikuti pelatihan terbaru agar tetap relevan dengan kebutuhan industri saat ini.”
