Usia 30an dan Pernah Di-PHK? Ini Cara Meyakinkan HRD Kalau Kamu Masih Kompeten

Di usia 30-an, ekspresi lebih terbaca. Tunjukkan ketenangan, tapi jangan dingin. Perlihatkan energi positif dan ketertarikan yang tulus terhadap posisi yang dilamar.

• Tampil rapi dan percaya diri

Jangan terlalu kasual, tapi juga tidak perlu overdress. Tujuanmu adalah tampil profesional, relevan, dan approachable.

Kapan Harus Khawatir dan Kapan Harus Yakin?

Harus waspada jika:

• Tidak bisa menjelaskan celah waktu pasca PHK

• Baca Juga :

  5 Tanda Diam-Diam Perusahaan Mau PHK Karyawannya, Nomor 3 Sering Terjadi Tanpa Disadari

  Tidak punya aktivitas berarti dalam 3–6 bulan terakhir

• Hanya mengeluh tentang perusahaan sebelumnya

Tapi kamu bisa yakin jika:

• Baca Juga :

  15 Skill Transferable yang Wajib Dimiliki untuk Survive di Pasar Kerja 2025

  Kamu punya narasi yang jujur dan optimis

• Kamu tetap belajar dan berkembang

• Kamu percaya bahwa pengalaman pahit bisa jadi kekuatan

“Apa yang kamu pelajari saat tidak bekerja bisa lebih berkesan daripada apa yang kamu capai saat bekerja.”
— Dr. Dawn Graham, Ph.D.