"Berapa Gaji yang Kamu Harapkan?” Ini Cara Jawab yang Bikin HRD Makin Yakin Rekrut Kamu!

Salemi menyarankan pendekatan seperti ini agar negosiasi tidak timpang. Kamu perlu tahu dulu budget perusahaan agar tidak terkesan terlalu jauh dari kenyataan.

Jika Angkamu Dianggap Terlalu Tinggi

Terkadang, perusahaan akan bilang bahwa ekspektasimu terlalu tinggi dari anggaran mereka. Jangan langsung panik. Langkah terbaik:

• Dengarkan dulu respons mereka
• Tanyakan apakah ada kompensasi non-finansial (cuti tambahan, WFH, tunjangan kesehatan, pelatihan)
• Evaluasi ulang: Apakah kamu tetap tertarik dengan pekerjaan ini jika kompensasi tidak sepenuhnya sesuai?

Salemi mengingatkan, negosiasi bukan hanya soal uang. Tapi soal value dan keseimbangan hidup yang kamu butuhkan.

Pertanyaan tentang gaji memang bikin deg-degan. Tapi justru di sinilah kamu bisa menunjukkan nilai dirimu. Bukan hanya dari angka yang kamu sebut, tapi dari cara kamu menyampaikannya dengan percaya diri, riset, dan fleksibilitas.

Kuncinya adalah melakukan riset, gunakan rentang gaji dan tunjukkan sikap terbuka tapi yakin.