Pertanyaan ‘Ceritakan Tentang Diri Anda’ Paling Sering Ditanya, Ini Jawaban Pintarnya
- Freepik
Lifestyle –Wawancara kerja baru dimulai. Pewawancara tersenyum, menyapa ramah, lalu berkata, “Ceritakan sedikit tentang diri Anda.” Meski terdengar santai, banyak kandidat langsung bingung menjawab. Ada yang bercerita terlalu panjang, ada pula yang malah seperti curhat. Padahal, ini salah satu pertanyaan paling menentukan arah wawancara.
Menurut pakar perilaku kerja dan penulis buku Tame Your Terrible Office Tyrant, Lynn Taylor , pertanyaan ini sering disalahartikan sebagai pembuka basa-basi. Padahal, pewawancara sedang menilai banyak hal seperti bagaimana kamu memandang dirimu sendiri, seberapa percaya diri kamu menyampaikan informasi, dan apakah kamu benar-benar tahu posisi yang kamu lamar.
“Manajer perekrutan ingin tahu seberapa cocok Anda untuk posisi ini bukan seluruh sejarah hidup Anda,” jelas Taylor dalam salah satu artikelnya di Business Insider.
Pertama pahami apa yang sebenarnya ingin diketahui oleh pewawancara melalui pertanyaan tersebut. Pewawancara tidak meminta kisah hidup sejak kamu SD. Mereka juga tidak tertarik pada hobi yang tidak relevan atau cerita keluarga. Inti dari pertanyaan ‘Ceritakan tentang diri Anda’ adalah untuk:
- Mengukur seberapa terstruktur kamu menjelaskan pengalamanmu
- Menilai apakah kamu paham posisi yang kamu lamar
- Melihat kecocokan gaya komunikasi dan karakter pribadimu
Dengan kata lain, ini adalah kesempatan untuk menjual dirimu secara profesional dalam waktu singkat.
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari
