Orang Indonesia Konsumsi Garam Dua Kali Lipat dari yang Disarankan, Padahal Biang Kerok Stroke Hingga Penyakit Jantung

Selain itu, menurut Indra, program attractive programs which can change our employee healthy behaviour’ perlu digalakkan di perusahaan untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesehatan di kalangan karyawan. 

“Program ini terbukti efektif, ditandai dengan peningkatan signifikan pada health age yang tercermin dari hasil Medical Check Up (MCU) karyawan setiap tahunnya,” ujarnya. 

“Selain itu juga dapat dilihat perubahan pola makan gizi seimbang, yang tumbuh melalui partisipasi aktif dalam program edukatif tersebut. Selain itu terdapat kegiatan pendukung berupa Fun & Health Activities, yang mencakup kegiatan ‘exercise’ dan lose weight challenge’. Sinergi antara edukasi dan aktivitas fisik ini mendorong karyawan untuk lebih peduli terhadap gaya hidup sehat, sehingga berdampak positif terhadap kondisi kesehatan karyawan serta peningkatan produktifitas kerja secara menyeluruh,” sambungnya. 

Halaman Selanjutnya

Keberhasilan program ini disampaikan langsung oleh  Wakil Sekretaris Pengurus Pusat IDKI, dr. Rafael Nanda R, MKK. Ia menyampaikan bahwa implementasi program tersebut di Ajinomoto telah memberikan dampak positif yang signifikan.