Freelance vs Kerja Kantoran: Mana yang Lebih Cocok untuk Generasi Milenial dan Gen Z?

Lifestyle – Generasi Milenial dan Gen Z kini punya lebih banyak pilihan dalam meniti karier. Tidak hanya kerja kantoran yang selama ini dianggap 'aman' tetapi juga opsi freelance (pekerja lepas) yang menawarkan kebebasan sekaligus tantangan.

Perubahan dunia kerja dalam beberapa tahun terakhir semakin terasa, terutama setelah era digital dan tren remote working berkembang pesat. Pertanyaan yang sering muncul kemudian adalah lebih baik memilih jalur freelance atau kerja kantoran?

Jawabannya tentu tidak sederhana lantaran masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangan. Berikut ulasan freelance dan pekerjaan kantoran yang membantu Anda 'melihat' lebih jelas untuk menentukan mana yang sesuai.

Fleksibilitas Waktu

Salah satu daya tarik terbesar dari pekerjaan freelance adalah fleksibilitas. Freelancer bebas menentukan jam kerja sesuai ritme produktivitasnya, baik pagi, siang, atau bahkan malam. Hal ini sangat cocok untuk mereka yang ingin mengatur work-life balance atau memiliki kesibukan lain di luar pekerjaan utama.

Sementara itu, kerja kantoran biasanya mengharuskan karyawan hadir di jam tertentu, misalnya pukul 9 hingga 5 sore. Struktur ini lebih sesuai bagi individu yang membutuhkan keteraturan dan rutinitas harian.

Stabilitas Penghasilan

Halaman Selanjutnya

Dalam hal penghasilan, kerja kantoran jelas lebih stabil. Gaji bulanan tetap, ditambah tunjangan seperti BPJS, asuransi, THR, dan fasilitas lainnya membuat pekerja kantoran lebih aman secara finansial.