Fenomena Career Switching di Usia 20-an Jadi Tren Baru Milenial dan Gen Z

Lifestyle – Fenomena career switching atau pindah jalur karier menjadi tren yang semakin marak di kalangan generasi Milenial dan Generasi Z (gen Z) dalam satu dekade terakhir. Jika dulu bekerja puluhan tahun dalam satu bidang dianggap sebagai standar kesuksesan, kini pola pikir itu mulai bergeser. 

Banyak anak muda di usia 20-an yang memilih mencoba berbagai profesi sebelum akhirnya menemukan jalur karier yang sesuai dengan tujuan hidup mereka. Fenomena ini tidak lepas dari perubahan zaman yang cepat, terutama dipicu perkembangan teknologi digital dan dinamika pasar kerja. 

Generasi muda kini menghadapi dunia yang penuh ketidakpastian. Pekerjaan bisa hilang dalam hitungan tahun sementara profesi baru bermunculan dengan cepat.

Oleh karena itu, career switching dipandang bukan sebagai kegagalan tetapi strategi adaptif untuk bertahan sekaligus berkembang. Berikut alasan milenial dan gen Z ganti profesi di usia relatif muda.

Pencarian Passion dan Makna Hidup

Salah satu alasan utama Milenial dan Gen Z melakukan career switching di usia muda adalah pencarian passion. Bekerja tidak lagi sekadar mencari nafkah, melainkan juga mencari makna, kepuasan pribadi, dan relevansi dengan nilai hidup. Generasi ini cenderung tidak puas dengan pekerjaan yang monoton atau hanya mengutamakan gaji, sehingga mereka lebih berani mencoba jalur baru untuk menemukan apa yang benar-benar mereka sukai.

Tuntutan Pasar Kerja

Halaman Selanjutnya

Era digital membawa perubahan besar dalam lanskap pekerjaan. Profesi seperti analis data, content creator, digital marketer, hingga spesialis kecerdasan buatan kini banyak diminati. Sementara itu, beberapa pekerjaan konvensional mulai ditinggalkan atau digantikan teknologi otomatisasi. Situasi ini membuat generasi muda merasa perlu beradaptasi dengan melakukan career switching agar tetap relevan di dunia kerja yang dinamis.