Kenapa Kita Sering Merasa Stuck di Pekerjaan hingga Malas Kerja?

1. Kompetensi:

• Cari peluang untuk belajar keterampilan baru, entah melalui pelatihan, sertifikasi, atau mengambil proyek lintas divisi.
• Tanyakan pada atasan tentang peluang rotasi kerja agar bisa mengeksplorasi bidang lain.

2. Otonomi:

• Negosiasikan cara kerja yang lebih fleksibel, misalnya dalam pengaturan waktu atau metode menyelesaikan tugas.
• Ambil inisiatif untuk mengatur prioritas sendiri sehingga merasa lebih memiliki kendali.

3. Keterhubungan & Makna:

Ingat kembali dampak pekerjaan terhadap orang lain. Misalnya, layanan yang kita berikan membantu pelanggan, atau laporan yang kita buat memengaruhi keputusan penting.

Ikuti proyek yang sesuai dengan nilai pribadi agar terasa lebih dekat dengan tujuan hidup.

Halaman Selanjutnya

Selain itu, gunakan kebosanan sebagai alarm alami. Jika merasa apatis, luangkan waktu untuk merenung: apa yang sebenarnya hilang dari pekerjaan saat ini? Apakah kita butuh belajar, butuh perubahan peran, atau bahkan butuh pindah jalur karier?