Penyebab Quiet Covering di Kantor, Tren yang Bikin Karyawan Takut Jadi Diri Sendiri

Beberapa faktor penyebab quiet covering yang teridentifikasi dari studi internasional antara lain:

1. Budaya organisasi yang kaku

Lingkungan kerja yang memiliki norma tak tertulis mengenai “profesionalitas” sering kali tidak ramah terhadap perbedaan. Karyawan merasa harus beradaptasi dengan citra dominan agar diterima.

2. Rasa takut akan stigma atau diskriminasi

Pekerja khawatir bahwa jika mereka terbuka soal identitas pribadi, hal tersebut bisa mengurangi peluang promosi, membuat mereka dijauhi rekan kerja, atau bahkan menimbulkan diskriminasi.

3. Kurangnya rasa aman psikologis

Keamanan psikologis di tempat kerja sangat penting. Jika karyawan merasa tidak bisa berbicara jujur tanpa takut konsekuensi, maka quiet covering menjadi strategi bertahan hidup.

Halaman Selanjutnya

4. Tekanan dari kelompok mayoritas