5 Alasan Gen Z Sering Gonta-Ganti Pekerjaan, Bukan Cuma Soal Gaji!
- Freepik
Gen Z sangat peduli pada suasana kerja. Mereka menginginkan lingkungan yang inklusif, menghargai keberagaman, dan mendukung keseimbangan hidup. Jika menemukan budaya kerja yang toksik atau atasan yang kurang mendukung, mereka tidak segan untuk keluar.
Berbeda dengan generasi sebelumnya yang terbiasa “bertahan”, Gen Z lebih memilih mencari tempat yang sesuai dengan nilai pribadi. Bagi mereka, kesehatan mental dan kenyamanan kerja sama pentingnya dengan gaji.
3. Perkembangan Karier Lebih Cepat
Kesempatan untuk naik jabatan juga menjadi alasan kuat. Banyak Gen Z merasa perkembangan karier di perusahaan lama berjalan lambat. Mereka enggan menunggu terlalu lama hanya untuk mendapatkan promosi atau peran baru.
Dengan berpindah ke perusahaan lain, peluang untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi terbuka lebih cepat. Selain itu, mereka bisa menambah pengalaman beragam yang memperkuat portofolio profesional.
4. Mengeksplorasi Pengalaman Baru
Gen Z dikenal sebagai generasi yang berani bereksperimen. Mereka tidak segan mencoba bidang kerja yang berbeda untuk menemukan passion sebenarnya. Mobilitas ini sering dianggap negatif, tetapi dari sudut pandang mereka, eksplorasi adalah bagian dari proses belajar.
