Cara Elegan Jawab Alasan Sering Pindah Kerja Saat Interview dengan HRD

Fokuslah pada narasi positif yang membangun citra profesional Anda. Sebaliknya, Anda dapat membingkai perpindahan di awal karier sebagai bagian dari eksplorasi dan pencarian jati diri profesional.

Tekankan poin menjelajahi peluang di berbagai industei yang menunjukkan inisiatif dan keinginan untuk belajar, bukan ketidakpuasan yang terus-menerus. Hindari kesan bahwa Anda adalah sosok yang mudah bosan atau tidak bisa berkomitmen.

2. Soroti Hasil Pencapaian dan Pembelajaran 

Meskipun masa kerja Anda di suatu perusahaan relatif singkat, pastikan Anda tetap menyoroti kontribusi positif dan keterampilan berharga yang berhasil Anda peroleh selama periode tersebut. Setiap pekerjaan, sesingmat apapun waktunya, pasti memberikan pelajaran dan pengalaman yang dapat Anda bawa ke peran selanjutnya.

Fokuslah pada prestasi spesifik yang relevan dengan posisi yang Anda lamar saat ini. Gunakan action verbs (kata kerja tindakan) untuk menggambarkan peran dan tanggung jawab Anda, serta quantifiable results (hasil yang dapat diukur) jika memungkinkan. Jelaskan secara ringkas keterampilan teknis atau soft skills yang Anda kembangkan di setiap pekerjaan sebelumnya. 

Ini menunjukkan bahwa Anda selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik dan terus bertumbuh, bahkan dalam waktu singkat. Dengan menyoroti pembelajaran dari setiap pengalaman, Anda menunjukkan bahwa setiap perpindahan adalah langkah strategis dalam perkembangan karier Anda.

3. Tekankan Komitmen Saat Ini

Halaman Selanjutnya

Untuk meyakinkan HRD tentang komitmen Anda di masa depan, Vina Maulina menyarankan agar Anda menyampaikan sudah berada pada fase karier yang lebih matang dan selektif dalam memilih pekerjaan. Sampaikan bahwa Anda tidak lagi sekadar mencari pekerjaan, tetapi mencari peluang karier jangka panjang di perusahaan yang menawarkan stabilitas dan kesempatan untuk berkembang, seperti perusahaan tempat Anda sedang diwawancarai.