Apa itu Boreout yang Bisa Sebabkan Kamu di PHK Diam-Diam

“Ini dapat memengaruhi evaluasi kinerja mereka secara signifikan,” kata dia.

Artinya, meskipun tidak ada masalah langsung, manajemen bisa saja melihat boreout sebagai tanda kurangnya kontribusi, yang akhirnya membuat karyawan lebih rentan menjadi target PHK diam-diam pemutusan kerja yang dilakukan secara halus dengan alasan kinerja.

Tanda-Tanda Boreout yang Perlu Diwaspadai

Boreout sering kali tidak disadari, karena orang mengira bosan adalah hal biasa. Namun, ada tanda-tanda yang bisa menjadi peringatan:

1. Sering merasa waktu berjalan sangat lambat saat bekerja.
2. Kesulitan menemukan motivasi untuk menyelesaikan tugas sederhana.
3. Muncul rasa lelah meski pekerjaan tidak berat.
4. Lebih sering mencari distraksi seperti media sosial saat jam kerja.
5. Merasa kemampuan dan potensi tidak terpakai.

Jika gejala ini dibiarkan, produktivitas bisa menurun drastis dan membuat posisi karyawan semakin terancam.

Cara Mencegah Boreout Agar Karier Aman

Halaman Selanjutnya

Mencegah boreout bukan hanya tanggung jawab individu, tetapi juga organisasi. Berikut beberapa langkah yang bisa dilakukan: