Rahasia Membuat Rekan Kerja Culas Kapok dengan Cara Elegan!

Alih-alih berkata: “Kamu orangnya licik,” gunakan pendekatan netral seperti:

“Saya melihat kamu menyampaikan ide yang saya tulis di laporan kemarin tanpa menyebutkan sumbernya. Boleh kita bahas alasannya?”

Kalimat seperti ini meminimalkan defensif dan membuka ruang diskusi.

3. Hindari Mempermalukan di Depan Orang

Mempermalukan orang culas di forum publik mungkin memuaskan ego, tapi justru memicu resistensi dan dendam. Leavitt menekankan: feedback harus depersonalized hanya tentang perilaku.

4. Mirroring Profesional

Tunjukkan standar integritas yang tinggi dalam pekerjaan Anda. Misalnya, ketika membahas proyek, selalu sebutkan kontribusi tim secara terbuka. Lama-lama, mereka akan sadar bahwa integritas itulah yang dihargai oleh lingkungan kerja.

Halaman Selanjutnya

5. Buat Aliansi Etis