Gen Z Wajib Nyimak! Ini 7 Skill Paling Dicari Perusahaan, Punya IPK Tinggi Gak Cukup!

Dunia kerja hari ini diisi oleh banyak generasi sekaligus—Gen X, Milenial, hingga Baby Boomer. Gen Z yang mampu berkolaborasi tanpa konflik, memahami gaya komunikasi lintas usia, dan menunjukkan empati, akan memiliki posisi strategis dalam membangun karier jangka panjang.

7. Growth Mindset dan Keinginan Belajar

Skill terakhir, namun tak kalah penting, adalah keinginan terus berkembang. Dunia kerja tidak statis. Gen Z yang menunjukkan antusiasme belajar, menerima feedback dengan terbuka, dan terus memperbarui pengetahuan akan selalu relevan dan dicari oleh banyak organisasi.

Menghadapi dunia kerja saat ini membutuhkan lebih dari sekadar ijazah dan IPK tinggi. Perusahaan mencari talenta muda yang bisa berpikir strategis, beradaptasi, dan terus belajar. 

Jika Anda sebagai bagian dari Gen Z mulai melatih dan membangun tujuh skill penting di atas, bukan tidak mungkin Anda akan jadi kandidat unggulan di mata perusahaan.

Karier bukan hanya soal bekerja, tapi soal membentuk reputasi dan nilai tambah jangka panjang. Kuasai skill ini, dan buktikan bahwa Gen Z adalah generasi yang siap memimpin masa depan dunia kerja.