Lulusan Baru vs Pekerja Berpengalaman, Siapa yang Lebih Dilirik Perusahaan Tambang Emas?
- Freepik
Lifestyle – Industri tambang emas jadi incaran banyak pekerja maupun lulusan baru (fresh graduate) lantaran menawarkan gaji tinggi, peluang karier menjanjikan, serta jenjang pengembangan diri yang luas. Namun, persaingan untuk masuk ke dunia tambang tidaklah mudah.
Perusahaan besar di sektor ini memiliki standar ketat dalam merekrut tenaga kerja, baik untuk lulusan baru maupun pekerja yang telah memiliki pengalaman panjang. Dalam praktiknya, perusahaan tambang emas membutuhkan kombinasi keduanya.
Lulusan baru sering dipandang sebagai tenaga segar dengan ide inovatif dan kesiapan belajar, sementara pekerja berpengalaman dianggap lebih matang dalam menghadapi tantangan di lapangan.
Lantas, siapa sebenarnya yang lebih banyak dicari oleh perusahaan tambang emas? Simak ulasan mendalam berikut yang membeberkan sejumlah pertimbangan penting yang biasanya menjadi dasar keputusan perekrutan di sektor tambang emas.
Keunggulan Lulusan Baru
1. Kualifikasi Pendidikan
Bagi lulusan baru, kekuatan utama terletak pada ijazah dan bidang studi yang relevan. Jurusan seperti Teknik Pertambangan, Geologi, Metalurgi, hingga Teknik Lingkungan merupakan pintu masuk utama menuju industri tambang emas. Perusahaan biasanya mencari fresh graduate yang memiliki pemahaman teori solid serta keterampilan dasar teknis yang bisa dikembangkan lebih lanjut melalui program pelatihan internal.
