Biar Gak Jadi Pengangguran Lama-Lama, Ini 9 Strategi Melamar Kerja untuk Gen Z
- Freepik
Lifestyle – Masa transisi dari bangku kuliah ke dunia kerja bisa terasa membingungkan, apalagi bagi Gen Z yang lahir dan tumbuh di era serba cepat. Di satu sisi, informasi soal lowongan kerja mudah didapat.
Tapi di sisi lain, persaingan pun semakin ketat, sementara banyak perusahaan kini mencari kandidat dengan pengalaman, bahkan untuk posisi pemula.
Banyak anak muda akhirnya merasa buntu, sudah melamar ke banyak tempat, tapi belum juga mendapat panggilan kerja. Dalam kondisi ini, strategi melamar kerja bukan lagi sekadar mengirim CV sebanyak-banyaknya, tapi juga tentang bagaimana Anda bisa tampil relevan dan menonjol di antara pelamar lainnya.
Berikut ini adalah beberapa tips ampuh melamar kerja khusus untuk Gen Z, agar Anda tidak terus terjebak dalam status menganggur:
1. Buat CV dan Surat Lamaran yang Tertarget
CV satu halaman yang ringkas, rapi, dan menonjolkan kemampuan adalah kunci. Hindari CV template generik yang tidak menyesuaikan posisi yang dilamar. Gunakan kata kunci dari deskripsi pekerjaan dan tunjukkan pencapaian konkret, seperti proyek kampus, magang, atau organisasi.
Surat lamaran pun jangan asal copy-paste. Tunjukkan bahwa Anda benar-benar memahami posisi yang dilamar dan apa yang bisa Anda tawarkan.
