5 Skill yang Wajib Dimiliki Gen Z agar Tak Tersingkir di Dunia Kerja Era AI

Lifestyle – Di tengah derasnya perkembangan teknologi, dunia kerja mengalami perubahan yang sangat cepat. Banyak profesi lama yang tergantikan oleh sistem otomatis, sementara lapangan kerja baru menuntut keterampilan yang belum tentu diajarkan di bangku sekolah atau kuliah. 

Di tengah situasi ini, generasi Z atau Gen Z menjadi kelompok usia yang paling rentan tersingkir jika tidak cepat beradaptasi.

Di Indonesia, jumlah Gen Z yang menganggur masih tinggi. Berdasarkan data per Februari 2025 sekitar 4,8 juta Gen Z usia 15–24 tahun belum memiliki pekerjaan. 

Penyebabnya beragam, namun salah satu yang paling dominan adalah ketidaksesuaian keterampilan yang dimiliki dengan kebutuhan pasar. Lalu, skill apa saja yang wajib dimiliki Gen Z agar tetap relevan dan mampu bersaing di dunia kerja?

1. Kemampuan Berpikir Kritis dan Problem Solving

Di era informasi yang serba cepat, kemampuan menganalisis masalah dan menemukan solusi secara mandiri menjadi sangat penting. Perusahaan tidak lagi mencari karyawan yang sekadar mengikuti instruksi, melainkan mereka yang mampu berpikir kritis, mempertanyakan proses, dan memberikan kontribusi berupa ide-ide solutif. Skill ini tak hanya penting di level manajerial, tetapi juga di level entry-level, terutama dalam menghadapi tantangan kerja yang kompleks.

2. Literasi Digital dan Kemampuan Teknologi

Halaman Selanjutnya

Gen Z memang dikenal sebagai generasi digital native. Namun, sekadar bisa menggunakan media sosial atau gadget belum cukup. Dunia kerja menuntut literasi digital yang lebih dalam, seperti kemampuan menggunakan perangkat lunak kolaboratif (Google Workspace, Microsoft 365), menganalisis data sederhana, memahami dasar-dasar keamanan siber, bahkan keterampilan coding dasar dalam beberapa bidang. Mereka yang melek teknologi akan lebih mudah beradaptasi, terutama di tengah transformasi digital dan integrasi AI.