Kenapa Banyak Gen Z yang Menganggur dan Susah Cari Kerja? Ternyata Ini Biang Keroknya!

Salah satu fenomena yang belakangan viral adalah "Gen Z stare", ekspresi datar yang sering disalahartikan sebagai kurang antusias atau tidak profesional. Dalam banyak kasus, Gen Z kerap dinilai pemalas, manja, atau tidak siap kerja, padahal mereka hanya belum terbiasa dengan interaksi formal dunia profesional.

7. Kurangnya Akses ke Mentor dan Jaringan

Karena banyak yang melewati masa kuliah dan magang secara daring akibat pandemi, Gen Z cenderung minim pengalaman interaksi langsung dengan senior atau profesional di bidangnya. Hal ini mengakibatkan kurangnya jaringan dan bimbingan karier yang krusial untuk mendapatkan pekerjaan pertama.

Kesulitan yang dihadapi Gen Z dalam mencari kerja bukanlah sekadar persoalan malas atau tidak kompeten. Tantangan yang mereka alami bersifat sistemik, berkaitan dengan struktur pasar kerja yang berubah, ekspektasi dunia profesional, dan realitas sosial ekonomi yang mereka hadapi.

Agar Gen Z dapat lebih mudah memasuki dunia kerja, diperlukan upaya bersama antara institusi pendidikan, perusahaan, dan individu. Perusahaan bisa lebih terbuka memberikan peluang kepada lulusan baru, sementara Gen Z perlu aktif meningkatkan keterampilan dan membangun jejaring profesional sejak dini.