7 Label Negatif yang Bikin Gen Z Susah Masuk Dunia Kerja

Selain hard skills, banyak perusahaan mengeluhkan Gen Z kurang dalam komunikasi, etiket profesional, maupun sikap di lingkungan kerja. Hal-hal kecil seperti berpakaian rapi atau berinteraksi dalam wawancara sering jadi sorotan.

6. Terlalu Fokus pada Work-Life Balance

Fleksibilitas dan keseimbangan hidup adalah nilai penting bagi Gen Z. Namun, sebagian perusahaan justru melihatnya sebagai kelemahan karena dianggap enggan berkorban waktu demi pekerjaan.

7. Lebih Mudah Stres dan Sensitif