Tahan Tangan, Gunakan Otak, Cara Hadapi Rekan Kerja Culas

Selain strategi besar, ada taktik kecil yang bisa dipakai setiap hari:

• Aliansi diam-diam: libatkan rekan yang suportif sebagai saksi atau co-presenter.
• Transparansi ke depan: kirim agenda rapat lebih dulu agar kontribusi terlihat jelas.
• Batasi interaksi 1:1: arahkan diskusi ke forum resmi atau email bersama.
• Bahasa tubuh tegas: berdiri tegak, bicara pelan tapi mantap, untuk menunjukkan kendali.

Kalau Semua Gagal, Pikirkan Langkah Strategis

Setelah semua upaya, bisa saja situasi tak kunjung membaik. Jika begitu, buat batas waktu evaluasi, misalnya 6–12 minggu. Bila tidak ada perubahan, mungkin waktunya memikirkan rotasi ke tim lain atau bahkan mencari peluang baru.

Langkah ini bukan berarti kalah. Justru menunjukkan bahwa Anda prioritas menjaga kesehatan mental dan karier jangka panjang.