Tanda-Tanda Kamu Sedang Direndahkan Bos dan Bukan Sekadar Dikritik

• Nada tinggi atau membentak: Menunjukkan dominasi dan agresi.
• Nada sarkastis: Membuat pesan terdengar seperti ejekan.
• Nada mengecilkan: Seakan meremehkan kemampuan bawahan.

Dr. Hakim menegaskan, nada suara yang digunakan atasan dapat memengaruhi perasaan karyawan lebih dari kata-kata itu sendiri.

”Nada merendahkan bisa menghancurkan semangat dalam hitungan detik,” kata dia.

Pilihan Kata yang Menjatuhkan Harga Diri

Kata-kata adalah senjata yang paling mudah meninggalkan luka. Perhatikan jika atasan sering menggunakan:

• Kalimat absolut seperti “Kamu selalu salah” atau “Kamu tidak pernah bisa benar.”
• Labeling dengan kata-kata seperti “bodoh”, “lemah”, atau “tidak berguna.”
• Ejekan terselubung misalnya, “Wah, itu idemu? Tidak heran hasilnya begini.”

Sebaliknya, kritik membangun akan terdengar lebih seperti:

Halaman Selanjutnya

“Presentasi kamu sudah bagus, tapi mungkin bisa lebih singkat agar audiens tetap fokus.”“Laporan ini detail, namun coba tambahkan data terbaru supaya lebih kuat.”