Job Hugging vs Job Hopping, Mana yang Lebih Menguntungkan untuk Karier Anda?
- Freepik
Lifestyle – Dalam dunia kerja modern, istilah job hopping dan job hugging semakin sering muncul dalam percakapan tentang karier. Kedua istilah ini mewakili dua pendekatan yang sangat berbeda dalam membangun masa depan profesional.
Ada orang yang berani berpindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain demi mencari peluang baru, sementara ada juga yang memilih bertahan meski mungkin tidak sepenuhnya puas dengan pekerjaannya.
Fenomena ini semakin relevan di tengah ketidakpastian ekonomi global yang memengaruhi pasar tenaga kerja. Alhasil, tren ini pun mengalami pergeseran.
Saat gelombang “Great Resignation” melanda, job hopping menjadi pilihan populer karena banyak pekerja mencari kompensasi dan pengalaman yang lebih baik. Namun, ketika kondisi ekonomi melambat, banyak profesional justru beralih ke job hugging, yaitu memilih bertahan di satu perusahaan karena merasa lebih aman.
Pertanyaannya, strategi mana yang sebaiknya Anda pilih untuk perkembangan karier jangka panjang?
Memahami Job Hopping
Job hopping adalah kebiasaan berpindah pekerjaan dalam waktu singkat, biasanya kurang dari tiga tahun. Banyak orang memilih strategi ini karena ingin meningkatkan gaji dengan cepat, memperoleh jabatan yang lebih baik, atau mendapatkan pengalaman di berbagai lingkungan kerja.
