Bukan Lagi Job Hopping, Fenomena Job Hugging Jadi Tren Baru Dunia Kerja 2025

Hal ini menunjukkan banyak pekerja yang menahan diri untuk tidak berpindah karena khawatir sulit mendapatkan pekerjaan baru.

2. Menurunnya Keuntungan Job Hopping

Jika dulu berpindah pekerjaan dapat meningkatkan gaji hingga 20 persen, kini tren tersebut meredup. Kenaikan gaji akibat pindah kerja menurun drastis, bahkan hanya sekitar 5 persen. 

Akibatnya, banyak karyawan merasa bertahan lebih aman daripada mengambil risiko dengan kesempatan baru yang belum tentu lebih baik.

3. Kekhawatiran Terhadap Disrupsi Teknologi

Perkembangan kecerdasan buatan dan otomatisasi menimbulkan kekhawatiran baru di dunia kerja. Banyak pekerja merasa waspada karena takut posisi mereka tergantikan atau berubah drastis. Hal ini mendorong mereka untuk mengutamakan stabilitas finansial, meskipun harus tetap di pekerjaan yang tidak sepenuhnya memuaskan.

4. Rasa Takut Kehilangan Zona Aman

Halaman Selanjutnya

Bagi sebagian pekerja, bertahan di satu tempat kerja memberikan rasa aman. Meski tidak bahagia atau tidak berkembang, banyak yang enggan keluar dari zona nyaman karena takut menghadapi ketidakpastian. Akibatnya, mereka memilih job hugging sebagai strategi bertahan.