Bukan Lagi Job Hopping, Fenomena Job Hugging Jadi Tren Baru Dunia Kerja 2025

Fenomena job hugging menggambarkan perubahan besar di dunia kerja, dari kecenderungan berpindah pekerjaan ke arah bertahan dalam satu posisi. Faktor ekonomi global, perkembangan teknologi, serta turunnya manfaat dari job hopping membuat banyak karyawan memilih stabilitas. 

Bagi individu, hal ini bisa menjadi strategi aman, namun juga berisiko menimbulkan stagnasi. Sementara bagi perusahaan, job hugging menghadirkan tantangan dalam menjaga semangat inovasi dan produktivitas.

Pada akhirnya, penting bagi karyawan maupun perusahaan untuk menemukan keseimbangan antara keamanan dan pertumbuhan. Bertahan di pekerjaan bukanlah hal yang salah, asalkan tetap ada ruang untuk belajar, berkembang, dan menyesuaikan diri dengan dinamika dunia kerja yang terus berubah.