Melihat Bagaimana AI Mengubah Dunia Kerja, Nomor 7 Wajib Dicatat Para Job Seeker!
- Freepik
2. “Mega-Employer” Semakin Menyusut
AI mendorong perusahaan untuk memangkas struktur organisasi menjadi lebih ramping. Proses kerja yang sebelumnya membutuhkan banyak staf kini bisa dijalankan oleh sistem otomatis.
Akibatnya, peluang di perusahaan raksasa mungkin berkurang, dan tren karier mulai bergeser ke model kerja fleksibel, proyek berbasis kontrak, atau kolaborasi lintas perusahaan.
3. Gelombang Job Creation di Sektor AI
Meskipun ada pekerjaan yang hilang, AI juga menciptakan lapangan kerja baru. Menurut laporan World Economic Forum, peran seperti AI specialist, machine learning engineer, dan AI ethics steward masuk daftar pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat. Posisi ini membutuhkan kombinasi keahlian teknis dan pemahaman etis yang kuat.
4. Rekrutmen Berbasis Skill, Bukan Gelar
Perusahaan global seperti Google dan IBM mengurangi ketergantungan pada gelar akademis, memilih fokus pada keterampilan praktis yang bisa dibuktikan melalui portofolio atau sertifikasi. LinkedIn melaporkan penurunan 15% persyaratan gelar di banyak lowongan sejak 2020, seiring meningkatnya akses ke kursus daring dan pelatihan berbasis proyek.
