Mengenal Office Frogging, Tren Baru Karier Gen Z yang Mengubah Dunia Kerja

Lifestyle – Perkembangan dunia kerja modern telah menciptakan tren baru yang menarik perhatian, terutama di kalangan pekerja muda. Salah satunya adalah fenomena office frogging, istilah yang mulai populer di kalangan Generasi Z. 

Fenomena ini menggambarkan kebiasaan berpindah-pindah pekerjaan secara cepat, mirip cara katak melompat dari satu daun ke daun lain. Praktik ini muncul karena pekerja muda kini semakin mencari pengalaman kerja yang lebih memuaskan dan sesuai dengan nilai-nilai pribadi mereka.

Tren ini tidak hanya sekadar “melompat-lompat” untuk mencoba hal baru, tetapi juga mencerminkan perubahan cara pandang terhadap karier. Generasi Z menilai pekerjaan bukan hanya sebagai sumber penghasilan, melainkan juga sarana pengembangan diri, pengalaman belajar, serta pencapaian keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional. 

Dengan mobilitas yang tinggi ini, fenomena office frogging menjadi topik hangat di dunia HR dan manajemen sumber daya manusia.

Mengapa "Office Frogging" Meningkat?

Fenomena ini dipicu oleh beberapa faktor utama. Berikut di antaranya, seperti dirangkum dari Forbes, Senin, 29 September 2025.

1. Keinginan untuk Pertumbuhan Karier

Halaman Selanjutnya

Pekerja muda kerap merasa bahwa berpindah pekerjaan membuka kesempatan untuk mempelajari keterampilan baru dan memperoleh pengalaman yang lebih beragam. Dengan menambah pengalaman lintas perusahaan, mereka dapat membangun portofolio yang lebih solid dan mempercepat perkembangan karier.