Intip Tren Rekrutmen 2025! Ternyata Banyak Perusahaan Cari Talenta Ini, Bukan Lagi IPK Tinggi
- Freepik
Rekruter kini mencari talenta yang mampu bekerja dalam lingkungan hybrid dan memanfaatkan alat kolaborasi digital. Penguasaan tools seperti Slack, Zoom, Trello, dan Miro menjadi nilai tambah dalam proses seleksi kerja.
Kemampuan bekerja mandiri dan berkomunikasi efektif secara virtual menjadi kebutuhan utama.
7. Keberagaman dan Inklusi (DEI) Masuk ke Proses Seleksi
Perusahaan global mengedepankan keberagaman tim sebagai kekuatan bisnis. Kandidat dengan pemahaman lintas budaya, empati tinggi, dan sensitivitas sosial lebih disukai. AI yang digunakan dalam proses rekrutmen pun semakin dirancang agar bebas dari bias.
Lulusan dengan pengalaman organisasi lintas budaya atau pernah menjadi relawan lintas komunitas memiliki nilai lebih di mata HR.
Apa yang Bisa Anda Lakukan Mulai Sekarang?
1. Bangun portofolio digital — Tampilkan hasil kerja Anda dalam bentuk konkret.
