6 Alasan Perusahaan Ogah Rekrut Gen Z Jadi Karyawan

Sabtu, 23 Agustus 2025 - 06:00 WIB
Oleh :
Ilustrasi Gen Z kerja
Sumber :
  • Freepik

1. Kurangnya Soft Skill dan Profesionalisme

 

Walaupun Gen Z sangat mahir menggunakan teknologi, banyak yang masih kekurangan soft skills seperti komunikasi, kerja sama tim, dan adaptasi dengan budaya perusahaan. 

 

Melansir dari NY Post, sebuah survei menemukan bahwa sekitar 75% eksekutif menilai lulusan baru Gen Z belum siap menghadapi tantangan profesional, dengan 60% di antaranya berisiko diberhentikan karena masalah profesionalisme dan kesiapan kerja.

 

2. Tingkat Pergantian Kerja yang Tinggi