6 Alasan Perusahaan Ogah Rekrut Gen Z Jadi Karyawan

4. Keterbatasan Keterampilan Digital Profesional

Meski akrab dengan teknologi, Gen Z tidak selalu menguasai perangkat digital profesional yang digunakan di kantor, seperti software khusus atau mesin kantor. 

Fenomena ini disebut sebagai "tech shame", di mana karyawan muda merasa kurang percaya diri saat menggunakan teknologi profesional.

5. Perubahan Harapan terhadap Lingkungan Kerja