11 Tips dan Trik Kirim Lamaran di LinkedIn Biar Recruiter Ngelirik
- WSI
Lifestyle –Banyak pencari kerja berpikir cukup klik tombol Easy Apply di LinkedIn, lalu duduk manis menunggu panggilan interview. Sayangnya, di balik layar, recruiter menggunakan filter ketat untuk menyaring ratusan lamaran. Hasilnya, profil dan CV kamu bisa saja tenggelam di antara pelamar lain bahkan sebelum sempat dibaca manusia.
Menurut, pendiri platform strategi karier Cultivated Culture, Austin Belcak, kunci agar lamaran ‘kenotice’ bukan hanya soal mengirim lebih banyak, tapi mengirim yang lebih tepat sasaran.
“Kombinasi profil kuat, kata kunci tepat, dan outreach yang personal adalah senjata utama untuk memenangkan perhatian recruiter,” kata dia.
Berikut ini 11 Trik Kirim Lamaran Biar Recruiter Ngelirik
1. Pahami LinkedIn sebagai Mesin Pencarian Talenta
Recruiter mencari kandidat lewat keyword, filter lokasi, dan skills tertentu. Kalau profil kamu tidak selaras dengan kata kunci yang mereka pakai, kemungkinan besar kamu tidak akan muncul di hasil pencarian.
Tips Austin: Selaraskan headline, summary, dan skills dengan istilah yang dipakai di deskripsi lowongan. Ini yang ia sebut sebagai keyword-market fit.
