11 Tips dan Trik Kirim Lamaran di LinkedIn Biar Recruiter Ngelirik

Ilustrasi Linkedin
Sumber :
  • WSI

  • Sertakan alasan relevan + value yang kamu bawa.
  • Setelah apply, tunggu 5–7 hari untuk follow-up singkat.
Pentingnya Personal Branding di Era Digital, Benarkah Kunci Sukses Naik Jabatan di Kantor?

Austin menekankan agar hindari template massal. Gunakan struktur Problem, Proposed Solution dan Proof untuk DM yang lebih meyakinkan.

8. Manfaatkan Fitur LinkedIn yang Sering Terlewat

  • Open to Work: atur visibilitas sesuai kebutuhan.
  • Job Alerts: agar jadi pelamar awal.
  • Skills Assessments & Certifications: tambah kredibilitas.
  • Referrals: minta rujukan dari alumni atau koneksi kedua.

Austin menyebut pelamar awal + referral internal sebagai kombinasi paling ampuh untuk meningkatkan response rate.

9. Timing dan Ritme Apply

Saat Data Pribadi Bocor, Bukan Sekadar Masalah Digital, Tapi Juga Masalah Hidup

Lowongan biasanya ramai di 72 jam pertama. Targetkan 3–5 lamaran terpersonalisasi per hari. Austin mengingatkan kualitas > kuantitas. Gunakan template dasar lalu sesuaikan 20–30% sesuai tiap peran.

Halaman Selanjutnya
img_title