11 Tips dan Trik Kirim Lamaran di LinkedIn Biar Recruiter Ngelirik

Jumat, 15 Agustus 2025 - 02:20 WIB
Oleh :
Ilustrasi Linkedin
Ilustrasi Linkedin
Sumber :
  • WSI
Photo Mini 1

  • Sertakan alasan relevan + value yang kamu bawa.
  • Setelah apply, tunggu 5–7 hari untuk follow-up singkat.
Baca Juga
img_title CV Seperti Ini Langsung Dilirik HRD, Peluang Diterima Kerja Bisa Naik Drastis!

Austin menekankan agar hindari template massal. Gunakan struktur Problem, Proposed Solution dan Proof untuk DM yang lebih meyakinkan.

8. Manfaatkan Fitur LinkedIn yang Sering Terlewat

  • Open to Work: atur visibilitas sesuai kebutuhan.
  • Job Alerts: agar jadi pelamar awal.
  • Skills Assessments & Certifications: tambah kredibilitas.
  • Referrals: minta rujukan dari alumni atau koneksi kedua.

Austin menyebut pelamar awal + referral internal sebagai kombinasi paling ampuh untuk meningkatkan response rate.

9. Timing dan Ritme Apply

Baca Juga
img_title Kapan Waktu Terbaik Kirim Lamaran Kerja? Jangan Sampai Salah Hari, Bisa Gagal Dilirik HRD!

Lowongan biasanya ramai di 72 jam pertama. Targetkan 3–5 lamaran terpersonalisasi per hari. Austin mengingatkan kualitas > kuantitas. Gunakan template dasar lalu sesuaikan 20–30% sesuai tiap peran.

Halaman Selanjutnya
10. Hindari Kesalahan Umum
img_title