Job Hugging Mewabah di Gen Z, Simak 20 Cara untuk Lebih Mencintai Pekerjaan

Ilustrasi Pekerja Gen Z
Sumber :
  • f

11. Atur Skala Prioritas Harian

Peringatan Keras Bos The Fed untuk Gen Z

Buat daftar tugas penting yang harus diselesaikan setiap hari. Dengan menyelesaikan hal prioritas, Anda akan merasa lebih produktif dan puas di akhir hari.

12. Temukan dan Asah Kekuatan

Ikuti tes kekuatan atau minta masukan dari rekan kerja. Mengetahui kemampuan utama akan membantu Anda fokus mengembangkannya sehingga pekerjaan terasa lebih relevan.

13. Pertimbangkan Rotasi Internal

7 Dampak Job Hugging yang Jarang Disadari, Awas Karier Bisa Mandek!

Jika bosan, tanyakan kemungkinan pindah divisi dalam perusahaan. Rotasi kerja bisa memberi tantangan baru tanpa harus pindah ke perusahaan lain.

14. Rayakan Pencapaian Kecil

Memberi apresiasi pada diri sendiri setelah menyelesaikan tugas dapat meningkatkan motivasi. Hadiah sederhana seperti istirahat sejenak atau camilan favorit bisa jadi penyemangat.

Halaman Selanjutnya
img_title
Fenomena Job Hugging 2025, Mengapa Banyak Karyawan Enggan Pindah Kerja?