6 Alasan Cari Kerja Makin Sulit di 2025, Nomor 3 Sering Tak Disadari

2. Kesenjangan Keterampilan Semakin Lebar

Laporan Future of Jobs 2025 dari WEF menyebut hampir 40 persen keterampilan yang ada saat ini akan usang dalam beberapa tahun ke depan. 

Perusahaan menuntut keahlian baru di bidang kecerdasan buatan, big data, dan keamanan siber. Namun banyak pekerja belum memiliki akses pelatihan untuk memenuhi kebutuhan tersebut.

3. Otomasi dan AI Menggantikan Pekerjaan Rutin

Pekerjaan yang bersifat administratif, clerical, hingga entri data kini banyak diambil alih oleh kecerdasan buatan dan sistem otomatis. Bahkan pekerjaan menengah yang dulunya dianggap aman mulai terkena dampak. Akibatnya, semakin sedikit posisi yang tersedia untuk pelamar tanpa keterampilan digital.

4. Persaingan Semakin Ketat

Data LinkedIn menunjukkan semakin banyak pekerja yang aktif mencari peluang baru di 2025. Fenomena ini membuat supply tenaga kerja melimpah, sementara lowongan tidak bertambah banyak. 

Halaman Selanjutnya

Tidak jarang, pelamar berpengalaman ikut bersaing di level entry, sehingga kompetisi semakin sengit bagi fresh graduate maupun profesional muda.