Selain Perhatikan 'Jam Emas' saat Kirim CV, 5 Tips Agar Dilirik HRD Perusahaan Startup Meski Tanpa Gelar

Visual juga penting, apalagi di startup yang bergerak di bidang teknologi atau kreatif. Hindari tampilan CV yang terlalu kaku dan gunakan desain modern namun tetap profesional. Anda bisa memanfaatkan template dari Canva, Novoresume, atau VisualCV. Anda bisa menggunakan warna-warna netral atau branding warna pribadi, pilih font yang mudah dibaca, dan pastikan layout rapi serta konsisten.

5. Tulis Ringkasan Diri yang Meyakinkan

Bagian “About Me” atau “Profile Summary” di CV sering diremehkan, padahal bisa jadi bagian yang menentukan bagi HRD. Gunakan paragraf singkat untuk menunjukkan motivasi, kekuatan utama, dan kepribadian Anda. Hindari kata-kata klise dan buatlah sepersonal mungkin.

Contoh:

 “Saya pembelajar otodidak yang menyukai data dan pemasaran digital. Selama dua tahun terakhir, saya mengembangkan strategi konten untuk brand lokal dan berhasil meningkatkan ROI kampanye iklan hingga 5 kali.”

Tidak memiliki gelar formal bukan akhir dari segalanya, terutama jika Anda membidik perusahaan startup yang lebih menghargai skill set daripada ijazah. Dengan strategi CV yang tepat maka Anda bisa tampil menonjol di antara kandidat lainnya. Jadikan CV sebagai  bukti nyata bahwa Anda siap berkontribusi bukan sekadar pelengkap administrasi.