Cari Kerja di Tengah Persaingan Ketat? Ini 9 Skill yang Dicari Perusahaan di 2025
- Freepik
Perusahaan kini sangat menghargai kandidat yang tidak hanya mahir menggunakan teknologi, tetapi juga mampu membaca dan menginterpretasikan data. Skill ini mencakup pemahaman dasar tentang data analytics, penggunaan tools seperti Excel, Google Data Studio, atau bahkan software analitik lanjutan. Tak perlu menjadi programmer, tetapi Anda harus mampu memahami pola dan menyampaikan insight dari data dengan jelas.
3. Komunikasi yang Efektif
Di era kerja hybrid dan remote, kemampuan menyampaikan ide secara jelas dan efisien menjadi sangat krusial. Perusahaan mencari individu yang mampu berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan, di berbagai saluran, seperti email, rapat online, atau presentasi. Selain itu, komunikasi lintas budaya juga menjadi nilai tambah, terutama di perusahaan multinasional.
4. Kreativitas dan Inovasi
Karyawan yang bisa membawa ide segar sangat dibutuhkan di tengah persaingan pasar yang dinamis. Kreativitas tidak hanya penting di bidang seni atau konten, tetapi juga di bidang lain seperti pengembangan produk, pemasaran, atau manajemen. Tunjukkan bahwa Anda mampu berpikir “di luar kebiasaan” dan menghadirkan solusi yang tidak biasa namun efektif.
5. Kemampuan Beradaptasi dan Fleksibilitas
Perubahan adalah hal yang pasti, apalagi di dunia kerja modern. Perusahaan lebih menyukai kandidat yang tangguh dan mampu cepat beradaptasi dengan perubahan struktur kerja, tools digital baru, hingga target yang berubah-ubah. Anda bisa menunjukkan skill ini dengan menceritakan pengalaman kerja di kondisi tidak ideal atau saat melakukan transisi peran.
