Cari Kerja di Tengah Persaingan Ketat? Ini 9 Skill yang Dicari Perusahaan di 2025

6. Kepemimpinan dan Manajemen Tim

Meski Anda melamar sebagai staf atau entry level, skill kepemimpinan tetap penting. Perusahaan mencari orang yang mampu mengambil inisiatif, bertanggung jawab, dan bisa memengaruhi tim secara positif. Skill ini bisa Anda tunjukkan melalui pengalaman organisasi, magang, atau proyek kelompok selama kuliah.

7. Literasi Digital dan AI

Kecerdasan buatan (AI) dan otomasi akan makin mendominasi lingkungan kerja. Maka, memahami bagaimana teknologi ini bekerja dan bagaimana Anda bisa bekerja berdampingan dengannya akan jadi keunggulan besar. Setidaknya, pahami bagaimana AI memengaruhi industri Anda, serta pelajari tools yang menggunakan AI seperti ChatGPT, Canva AI, Notion AI, atau platform serupa.

8. Time Management dan Disiplin

Dengan fleksibilitas kerja yang makin luas, perusahaan membutuhkan karyawan yang bisa mengatur waktu dengan baik tanpa harus diawasi terus-menerus. Anda harus bisa menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu, menetapkan prioritas, dan tetap produktif di tengah gangguan digital. Skill ini bisa dilatih melalui sistem kerja harian yang disiplin, penggunaan to-do list digital, atau metode seperti Pomodoro.

9. Empati dan Kecerdasan Emosional

Halaman Selanjutnya

Kecerdasan emosional tak kalah penting dibanding IQ. Kemampuan untuk memahami emosi diri dan orang lain, serta menjalin kerja sama dalam tim dengan empati, akan membuat Anda menonjol. Di banyak perusahaan, empati dianggap sebagai pondasi untuk membangun budaya kerja yang sehat dan kolaboratif.