Cari Kerja di Era Digital? Ini 7 Strategi Biar CV Anda Dilirik HRD

2. Buat Surat Lamaran yang Personal dan Singkat

Jangan menyalin surat lamaran dari internet mentah-mentah. Buatlah surat lamaran yang personal, jelas, dan menunjukkan bahwa Anda memahami perusahaan serta peran yang ditawarkan. Tunjukkan motivasi Anda dan alasan mengapa Anda tertarik pada posisi tersebut. Gunakan bahasa profesional, namun tetap mengalir dan tidak kaku.

3. Bangun Personal Branding secara Online

Perusahaan tidak hanya menilai Anda dari CV. Banyak HRD mengecek profil LinkedIn atau media sosial lainnya untuk melihat kesan profesional dan kepribadian Anda secara keseluruhan. 

Maka dari itu, penting untuk membangun personal branding yang konsisten. Gunakan LinkedIn untuk menampilkan portofolio, rekomendasi, serta pengalaman kerja atau organisasi secara jelas dan kredibel.

4. Gunakan Email Profesional dan Judul yang Menarik

Saat mengirim lamaran melalui email, pastikan Anda menggunakan alamat email yang profesional, hindari nama-nama yang terkesan santai atau tidak serius. Selain itu, perhatikan judul atau subjek email. 

Halaman Selanjutnya

Cantumkan posisi yang dilamar secara jelas dan sertakan nama Anda agar HRD mudah mengenali dan memilah dokumen lamaran.