Mau Lolos Rekrutmen di Era AI? Ini Strategi yang Wajib Dipelajari Gen Z

Lifestyle – Perkembangan teknologi kecerdasan buatan (AI) membawa perubahan besar di dunia kerja. Banyak pekerjaan rutin kini tergantikan oleh sistem otomatis dan algoritma pintar. 

Bagi Gen Z, generasi yang tumbuh dengan internet dan digitalisasi, kondisi ini menghadirkan tantangan sekaligus peluang baru. Mencari pekerjaan bukan hanya soal kemampuan akademis, melainkan juga bagaimana mereka bisa menyesuaikan diri dengan dinamika teknologi.

Gen Z dikenal sebagai generasi kreatif, cepat beradaptasi, dan melek teknologi. Namun, untuk bisa bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif, mereka perlu lebih dari sekadar skill dasar. 

Ada kebutuhan untuk memahami bagaimana AI bekerja, sekaligus mengasah kemampuan yang tidak bisa digantikan oleh mesin. Berikut adalah tips praktis bagi Gen Z dalam mencari kerja di era AI agar tetap unggul dan relevan.

1. Kuasai Skill Digital dan AI Dasar

Kemampuan menggunakan teknologi sudah menjadi keharusan. Gen Z sebaiknya mempelajari dasar-dasar AI, data analytics, dan tools produktivitas digital. Pengetahuan ini akan menjadi nilai tambah yang membuat Anda lebih siap menghadapi persaingan.

2. Kembangkan Soft Skills yang Tidak Bisa Digantikan AI

Halaman Selanjutnya

Mesin bisa memproses data, tetapi empati, komunikasi, dan kreativitas tetap milik manusia. Gen Z harus fokus pada kemampuan seperti problem solving, berpikir kritis, kepemimpinan, dan kolaborasi. Soft skills ini akan membuat Anda berbeda dari kandidat lain.