5 Cara Mengoptimalkan LinkedIn untuk Mencari Pekerjaan Sampingan untuk Ganti Profesi

Saat beralih karier, Anda mungkin belum memiliki pengalaman langsung di bidang baru tetapi banyak keterampilan lama yang masih relevan atau dikenal dengan istilah skill transferable. Kemampuan ini dapat digunakan di berbagai pekerjaan, industri, atau situasi, meskipun tidak secara langsung terkait dengan peran tertentu.

Sehingga, skill transferable ini bersifat fleksibel dan bisa "ditransfer" dari satu bidang ke bidang lain, seperti kemampuan komunikasi, manajemen waktu, dan problem-solving. Sertakan kemampuan-kemampuan tersebut di bagian Skills.

Tampilkan bukti konkret melalui portofolio atau postingan yang relevan. Studi dari LinkedIn Business menunjukkan bahwa profil dengan portofolio visual 14 kali lebih menarik perhatian recruiter dibanding profil tanpa bukti keterampilan.

3. Bangun Jaringan Strategis

Jangan hanya menambah koneksi secara acak. Cari profesional yang berkecimpung di industri baru Anda dan mulai berinteraksi dengan mereka melalui komentar yang bernilai, bukan sekadar sapaan singkat. Menurut The Muse, interaksi yang tulus sering kali lebih efektif menarik perhatian dibandingkan pesan copy-paste yang generik.

4. Konsistensi dan Aktivitas Positif

Salah satu penghalang terbesar saat career switch adalah pikiran negatif seperti “Apakah saya cukup layak?”. Cara terbaik untuk melawannya adalah dengan menunjukkan bukti aktivitas yang konsisten. 

Halaman Selanjutnya

Bagikan insight, tulis opini singkat, atau ceritakan pengalaman belajar Anda. Aktivitas tersebut mencerminkan antusiasme sekaligus membangun kepercayaan diri seperti yang disarankan oleh Psychology Today bahwa mengubah pola pikir dari “saya tidak bisa” menjadi “saya sedang belajar” dapat mengurangi kecemasan dan meningkatkan keberanian untuk mengambil peluang baru.