Nasib Pencari Kerja Gen Z, Kirim Ratusan Lamaran tapi Balasan Tak Kunjung Datang

Beberapa pakar karier menyarankan agar Gen Z tak hanya mengandalkan lamaran online, tapi juga membangun jejaring, aktif di platform seperti LinkedIn, hingga mempertimbangkan pelatihan tambahan.

Namun, solusi ini pun tidak instan. Banyak dari mereka yang sudah melakukan semua itu, tapi tetap belum berhasil masuk pasar kerja formal.

Kisah-kisah seperti Harper dan Ellie hanyalah sebagian kecil dari tantangan besar yang dihadapi Gen Z dalam mencari pekerjaan. 

Di tengah iklim ketidakpastian ekonomi, upaya mereka harus lebih besar, lebih strategis, dan lebih sabar daripada generasi sebelumnya. Sayangnya, belum ada jaminan hasilnya akan sesuai usaha.