5 Trik Efektif Terhindar PHK di Tengah Ketidakpastian Ekonomi, Nomor 3 Paling Penting

Fleksibilitas adalah kunci untuk bertahan di lingkungan kerja yang terus berubah. Tunjukkan kemampuan Anda untuk beradaptasi dengan perubahan, seperti restrukturisasi perusahaan atau penerapan teknologi baru. 

Bersedia mengambil peran atau tanggung jawab baru, meskipun di luar zona nyaman Anda. Karyawan yang mampu menyesuaikan diri dengan dinamika perusahaan sering dianggap sebagai aset berharga, sehingga mengurangi risiko PHK.

5. Jaga Komunikasi yang Efektif

Komunikasi yang baik dengan atasan dan tim membantu Anda tetap selaras dengan tujuan perusahaan. Berpartisipasilah dalam rapat dengan memberikan ide atau solusi yang relevan. 

Jika memungkinkan, jadwalkan pertemuan rutin dengan atasan untuk membahas perkembangan Anda dan memahami prioritas perusahaan. Komunikasi yang terbuka juga memungkinkan Anda mendeteksi tanda-tanda perubahan, seperti potensi pengurangan karyawan, sehingga Anda dapat mengambil langkah proaktif lebih awal.

Dengan menerapkan kelima trik ini, Anda dapat memperkuat posisi Anda di tempat kerja dan mengurangi risiko PHK. Mulailah dengan langkah kecil, seperti meningkatkan keterampilan atau mempererat komunikasi dengan atasan, dan secara bertahap bangun pondasi karir yang kokoh. Komitmen terhadap perkembangan diri dan fleksibilitas akan membantu Anda menghadapi tantangan dunia kerja dengan lebih percaya diri.