Hati-hati! Ini 7 Kesalahan yang Sering Dilakukan Gen Z Saat Mencari Kerja
- Freepik
Banyak Gen Z mengira bahwa interview adalah proses satu arah. Padahal, perusahaan justru senang jika Anda aktif bertanya karena itu menunjukkan ketertarikan dan rasa ingin tahu.
Anda bisa bertanya soal budaya kerja, ekspektasi di posisi tersebut, atau peluang pengembangan karier. Hindari hanya mengangguk-angguk tanpa menggali informasi penting.
Terlalu Cepat Menyerah Setelah Ditolak
Penolakan adalah bagian dari proses cari kerja. Namun, tidak sedikit pencari kerja muda yang langsung kehilangan semangat setelah satu atau dua kali tidak lolos seleksi.
Ingatlah bahwa setiap penolakan adalah pelajaran. Evaluasi kembali CV Anda, cara menjawab saat wawancara, dan terus perbaiki pendekatan Anda. Dunia kerja bukan tentang cepat-cepat diterima, melainkan tentang kesiapan mental dan kualitas diri.
Tidak Mengembangkan Skill Tambahan
Hanya mengandalkan ijazah saja sudah tidak cukup di era sekarang. Banyak fresh graduate yang belum menyadari pentingnya skill tambahan seperti kemampuan digital, komunikasi, atau penggunaan software tertentu.
