"Berapa Gaji yang Kamu Harapkan?” Ini Cara Jawab yang Bikin HRD Makin Yakin Rekrut Kamu!

Lifestyle –Salah satu pertanyaan paling menegangkan saat wawancara kerja adalah ketika pewawancara bertanya, “Berapa gaji yang kamu harapkan?”

Pertanyaan ini memang terkesan sederhana, tapi bagi banyak orang, menjawabnya bisa seperti berjudi. Salah sedikit, bisa jadi tidak dilirik lagi oleh perusahaan. 

Terlalu tinggi, takut dianggap tidak realistis. Terlalu rendah, malah bisa dimanfaatkan atau dianggap tidak menghargai diri sendiri. Maka tak heran, banyak pencari kerja yang merasa gugup saat menjawab pertanyaan ini.

Pakar karier di situs pencari kerja ternama Monster.com, Vicki Salemi, menyampaikan bahwa wawancara kerja bukan hanya soal perusahaan menilai kandidat. Tapi ini juga waktu terbaik bagi kandidat untuk menilai perusahaan, termasuk soal kompensasi yang adil.

Pertanyaan tentang ekspektasi gaji bukan hanya soal nominal. Menurut Salemi, HRD ingin melihat seberapa realistis dan percaya dirinya kamu dalam menilai nilai diri sendiri. Mereka ingin tahu:

• Apakah kamu paham standar industri?
• Apakah kamu tahu posisi dan tanggung jawab yang kamu lamar?
• Apakah kamu fleksibel atau kaku dalam negosiasi?

Dengan kata lain, jawabanmu mencerminkan seberapa matang kamu sebagai kandidat. Itu sebabnya, penting untuk tidak menganggap pertanyaan ini sebagai jebakan, tapi sebagai peluang menunjukkan keprofesionalanmu.