"Berapa Gaji yang Kamu Harapkan?” Ini Cara Jawab yang Bikin HRD Makin Yakin Rekrut Kamu!

Ilustrasi wawancara kerja
Sumber :
  • Freepik

“Data akan memberimu kekuatan untuk negosiasi. HRD menghargai kandidat yang siap dan punya alasan kuat atas ekspektasinya," Salemi menyarankan.

Gunakan Range, Bukan Angka Tunggal

Alih-alih menyebut angka pasti, lebih bijak menggunakan kisaran gaji. Misalnya “Berdasarkan riset dan tanggung jawab posisi ini, saya berharap berada di kisaran Rp8–10 juta.”

Range memberi kesan bahwa kamu:

  • Realistis terhadap kondisi pasar
  • Fleksibel dalam berdiskusi
  • Terbuka terhadap tawaran lain yang relevan

Namun pastikan rentang yang kamu sebut masih logis. Jangan bilang Rp8–15 juta karena itu terlalu jauh jaraknya. Idealnya, beri rentang sekitar 15–20% dari angka dasar.

Salemi mengatakan, jawaban terbaik adalah yang menyampaikan fleksibilitas sekaligus rasa percaya diri. Bukan sekadar angka, tapi juga argumen di baliknya.