Fenomena Job Hugging 2025, Mengapa Banyak Karyawan Enggan Pindah Kerja?

Biaya hidup yang semakin tinggi juga menjadi alasan banyak pekerja tidak berani mengambil risiko. Medium menyoroti bahwa utang pendidikan, cicilan rumah, dan pengeluaran harian membuat pekerja lebih mengutamakan kestabilan pendapatan. 

Dengan tanggungan finansial yang besar, kehilangan pekerjaan meski sebentar saja dapat berdampak signifikan pada kehidupan mereka.

7. Keterbatasan Mobilitas Karier

Selain faktor ekonomi dan finansial, mobilitas pekerjaan yang semakin terbatas juga memengaruhi keputusan karyawan. Firstpost melaporkan bahwa berkurangnya lowongan kerja baru membuat pekerja merasa pilihan mereka semakin sempit. 

Bahkan jika ada peluang, persaingan yang ketat membuat banyak orang lebih memilih bertahan di tempat yang sudah mereka kuasai.