Fenomena Job Hugging 2025, Mengapa Banyak Karyawan Enggan Pindah Kerja?

1. Ketidakpastian Ekonomi Global

Kondisi ekonomi yang tidak stabil membuat banyak karyawan ragu untuk berpindah kerja. Survei ResumeBuilder menunjukkan hampir setengah pekerja di Amerika Serikat lebih memilih bertahan karena khawatir kehilangan keamanan finansial. 

Dengan perekrutan yang melambat dan ekspansi perusahaan yang terbatas, mencari pekerjaan baru terasa seperti langkah berisiko tinggi.

2. Pasar Tenaga Kerja yang Melemah

Data CNBC menunjukkan tingkat quit rate di AS turun hingga sekitar 2 persen pada 2025, yang merupakan salah satu angka terendah dalam beberapa tahun terakhir. Angka ini menjadi bukti bahwa kepercayaan pekerja terhadap pasar kerja menurun drastis.