Banting Stir ke Green Jobs, Kuasai 10 Soft Skill Ini Agar Dilirik Perusahaan Besar

Ilustrasi Software Engineer
Sumber :
  • Freepik

6. Kreativitas dan Inovasi

Inovasi adalah bahan bakar utama industri hijau. Perusahaan menaruh perhatian besar pada karyawan yang mampu menghasilkan ide-ide kreatif, entah itu dalam menciptakan produk ramah lingkungan, menemukan cara baru mengurangi jejak karbon, atau merancang model bisnis berkelanjutan. Kreativitas menjadi pembeda utama di tengah persaingan global.

7. Kecerdasan Emosional (EQ)

Kecerdasan emosional kini dianggap sama pentingnya dengan kecerdasan intelektual. Di lingkungan kerja yang melibatkan berbagai latar belakang, kemampuan memahami emosi diri dan orang lain sangat berpengaruh. EQ yang tinggi membantu membangun hubungan kerja harmonis sekaligus menjaga semangat kolektif dalam menjalankan misi hijau.

8. Ketahanan dan Manajemen Stres

Transformasi menuju ekonomi hijau tidak selalu mulus. Target pengurangan emisi, ketatnya aturan global, hingga tekanan pasar bisa menimbulkan stres. Karena itu, perusahaan mencari individu yang tangguh, mampu mengelola tekanan, dan tetap fokus menghadirkan solusi meskipun berada dalam situasi penuh tantangan.

9. Pola Pikir Sistemik