Lamar Kerja Sudah Banyak tapi Masih Sepi Panggilan? Mungkin Surat Lamaran Anda Gagal Menarik HRD

5. Ceritakan Nilai Unik Anda lewat Storytelling Singkat

Surat lamaran yang bisa bercerita singkat tentang bagaimana Anda mengatasi tantangan atau belajar dari kegagalan cenderung lebih diingat. Business Insider mewawancarai beberapa recruiter yang mengatakan bahwa pelamar dengan gaya bercerita pendek namun kuat punya peluang lebih besar untuk lolos ke tahap wawancara.

6. Tindak Lanjuti Secara Profesional

Jika setelah 10–14 hari Anda belum mendapat kabar, kirim email singkat sebagai follow-up. HR kadang kewalahan dan bisa saja terlewat membaca surat Anda. Menunjukkan inisiatif lewat email yang sopan bisa mengingatkan mereka akan aplikasi Anda tanpa terkesan memaksa.