Cerita Pahit Para Job Seeker, Kirim Ratusan hingga Ribuan Surat Lamaran tapi Tak Ada Panggilan

2. Fokus pada Kualitas, Bukan Kuantitas

Lebih baik melamar 10 posisi yang relevan dan disesuaikan dengan baik, dibandingkan 100 posisi yang tidak spesifik.

3. Bangun Jaringan

Seperti Jahnavi Shah, Anda bisa memperbesar peluang dengan aktif di LinkedIn, bergabung di komunitas profesional, atau mengikuti acara karier.

4. Cek Kredibilitas Lowongan

Pastikan lowongan berasal dari sumber resmi dan benar-benar membuka rekrutmen.